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協(xié)同中臺，開啟組織效能數(shù)智化

二維碼 396

發(fā)表時間：2020-04-12 22:09

中臺一詞近一兩年被越來越多的提及。中臺的出現(xiàn)，從某種角度上來說源自于企業(yè)數(shù)字化升級中的焦慮。

傳統(tǒng)的管理軟件來自于傳統(tǒng)的管理方式。傳統(tǒng)的管理模式是以業(yè)務(wù)、部門去區(qū)隔，通過分工提升更高的效率。但是分工帶來的副作用就是協(xié)作的困難。數(shù)據(jù)在部門之間形成壁壘，就是我們常說著的“信息孤島”。年后的疫情，讓絕大多數(shù)企業(yè)開展遠(yuǎn)程辦公，無疑加劇了企業(yè)的這種焦慮。

在靈動的前端與穩(wěn)重的后端之間，需要一個運(yùn)營中臺。這個中臺會是一個容器，所有的流程數(shù)據(jù)、人員數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)報(bào)、行為數(shù)據(jù)等等都在這里匯集；同時中臺還要提供工具，根據(jù)前端的需求隨時進(jìn)行定制和配置，以支撐“善變”的前端；這個中臺是應(yīng)用，必須被集成到各個業(yè)務(wù)場景中，它要能夠連接別人，從而讓別人集成它。

致遠(yuǎn)互聯(lián)打造的協(xié)同運(yùn)營中臺，其最大的價(jià)值是全程、全域、全端的連接、融合、賦能。它包括門戶及消息平臺、工作流BPM引擎、集成引擎、表單引擎、組織結(jié)構(gòu)和主數(shù)據(jù)、權(quán)限控制、業(yè)務(wù)定制平臺等。

從今天開始，我們將陸續(xù)為大家分享協(xié)同運(yùn)營中臺的經(jīng)典客戶案例。本期我們來到華宇集團(tuán)。